LG MMA选择并管理环境，安全、保健、经营的最优先课题，以安全保健事故“0化”和实现无疾病工厂为目标，开展预防事故活动，安全诊断，教育培训，合作企业管理，增进健康活动，以构建并运营先进的管理体系。
紧急情况运营体系
石油化学工厂存在很多潜在的火灾和爆炸危险, 当发生灾害时，很可能会二次扩散为环境污染事故，因此，为减少损失，早期应对尤为重要，我们运营有综合防灾中心和紧急情况应对组织，每月1号会进行定期的教育训练，以求预防事故的发生.
运营Safety / Unsafety Mileage制度
LG MMA为提高全体员工的安全意识，遵循基本程序的一种方法，自2000年起，公司开始运营Safety/Unsafety Mileage制度，临近公司发生爆炸或重大事故，如因操作人员失误或操作前的安全措施不足而造成时，会再次强调预防事故活动的重要性。所以，公司始终坚持该领域的现场跟踪管理，开展减少危险要素的活动。
危险性评价-IRMS System
在工程安全管理中的最核心内容“危险性评价领域”中，通常使用可简单、快速导出结果的定性评价方法，而定量危险性评价方法可得出更准确的评价，但由于时间、经费消耗过大，又存在需确保专家和统计Data的问题，因此，不易被使用。LG MMA引入了更简化的定量评价技术(LOPA)，构建并实行可对工程危险加以合理、科学管理的定量管理体系（IRMS）。
安全、保健教育与培训
LG MMA时常开展定期教育，分阶层教育，更改操作内容时的教育等法定教育，及邀请外部专家讲师，培养专家，定期维修应对教育等特殊教育，并开展以全体员工为对象的Safety first / Safety Leadership教育，以此来提高员工们的安全Mind。另外，考虑到工厂的特性，还开展消防培训（定期，突发，联合，基础）和建设安全体验培训等，以构建倡导安全意识，紧急状况发生时可迅速应对的体系。
运营增进健康体系
LG MMA对健康体检，作业环境，GHS MSDS等管理业务一概实行电算化管理，提高保健业务的效率。其通过各种保健相关Data的查询和统计处理，为职工提供最佳的保健服务，并用于保健政策的决策。
保全听力项目
预防筋骨骼系疾病
LG MMA认为从筋骨骼系疾病的特性考虑，较比诊断和治疗，做到预防更具效果，通过调查有害因子，引入伸展运动、体操，致力于筋骨骼系疾病的预防。
增进健康活动
LG MMA积极推行参加非正式活动的义务化，以求员工之间形成心连心共同体，提高健康Mind，以提高生产力和生活质量，为此，公司正在持续不断地支援增进健康活动。
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